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近期，多地春季招聘市場熱力攀升。記者走訪發(fā)現(xiàn)，以低空經(jīng)濟、人工智能、機器人等為代表的新產(chǎn)業(yè)，用人需求呈現(xiàn)集中爆發(fā)態(tài)勢，成為拉動春招就業(yè)的“主引擎”。這一現(xiàn)象背后是產(chǎn)業(yè)結構升級的深度推動，折射出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求同頻共振的新圖景。

在日前召開的2026年溫州市春季人才交流大會上，大會特設的“人工智能產(chǎn)業(yè)人才招聘專區(qū)”人頭攢動，共有22家企業(yè)提供213個崗位，覆蓋算法、產(chǎn)品、硬件等產(chǎn)業(yè)鏈全環(huán)節(jié)。

“以往我們需要輾轉多所高校才能招到一部分人工智能專業(yè)人才，今天在專區(qū)就迎來很多專業(yè)對口的求職者，招聘效率大幅提升?！睖刂菔新钩菂^(qū)中津先進科技研究院招聘負責人說。

科銳國際發(fā)布《2026人才市場洞察及薪酬指南》顯示，企業(yè)正圍繞“模型能力-工程部署-場景落地-商業(yè)轉化”構建完整能力閉環(huán)，AI人才的需求隨之呈現(xiàn)出技術縱深化、崗位精細化與應用場景化的鮮明特征，人才競爭的維度更加多元。企業(yè)更青睞既懂技術又懂業(yè)務的復合型人才，如智能體開發(fā)工程師、AI解決方案架構師等。

低空經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、商業(yè)航天、量子計算等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)同樣成為攬才熱門。在3月17日召開的中關村百校聯(lián)盟校園招聘會上，來自生物醫(yī)藥、商業(yè)航天、量子計算等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的多家企業(yè)提供了萬余個就業(yè)崗位。

招聘平臺的數(shù)據(jù)印證了這一趨勢。智聯(lián)招聘最新數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后一個月招聘同比增速靠前的行業(yè)中，新質生產(chǎn)力相關行業(yè)占據(jù)榜單主體。其中，受益于自動化改造、智能裝備升級帶來的人才需求增長，機器人行業(yè)以36.6%的職位數(shù)同比增速領跑；新材料、光電子、人工智能等行業(yè)的同比增速也位居前列。

業(yè)內(nèi)專家指出，新興產(chǎn)業(yè)成為春招“主引擎”，是我國產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的直觀展現(xiàn)，也是新質生產(chǎn)力加速發(fā)展的生動體現(xiàn)。隨著政策支持加碼、應用場景不斷拓展，低空經(jīng)濟、人工智能等領域人才需求將持續(xù)高位運行，成為吸納就業(yè)的重要力量。

多位企業(yè)負責人坦言，產(chǎn)業(yè)快速升級過程中，人才供給不足已成為制約高質量發(fā)展的突出瓶頸，高技能、高素質復合型人才缺口明顯。

以低空經(jīng)濟為例，無人機飛手、螺旋槳研發(fā)工程師、動力工程師等崗位招聘需求旺盛，覆蓋研發(fā)、操作、運維全鏈條。

“企業(yè)正處在商業(yè)化落地的關鍵階段，這也是未來eVTOL行業(yè)的核心競爭焦點?！蔽诛w長空相關負責人表示，當前企業(yè)急需四類人才：一是航空、電動、智能跨界復合型技術人才；二是適航與安全體系專業(yè)人才；三是新能源動力研發(fā)人才；四是支撐商業(yè)化規(guī)?；涞氐倪\營人才。

夢想航空總裁張大維也告訴記者，公司正聚焦高端航空服務體系建設，隨著AI Agent技術應用、高標準人才培養(yǎng)戰(zhàn)略落地，以及多條新業(yè)務線陸續(xù)啟用，目前已催生技術研發(fā)、AI運營、飛行服務等領域近千個崗位需求。

一線企業(yè)“搶人熱”，既彰顯新興產(chǎn)業(yè)的人才渴求，也是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展的有力印證。

國家發(fā)展改革委主任鄭柵潔3月6日在十四屆全國人大四次會議經(jīng)濟主題記者會上表示，集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟、新型儲能、智能機器人六大新興支柱產(chǎn)業(yè)，2025年相關產(chǎn)值已接近6萬億元，到2030年有望再翻一番甚至更多，突破10萬億元大關。2026年政府工作報告也明確提出，要“打造集成電路、航空航天、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟等新興支柱產(chǎn)業(yè)”，“培育發(fā)展未來能源、量子科技、生物制造、具身智能、腦機接口、6G等未來產(chǎn)業(yè)”。

“產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展將深刻重塑人才市場供需結構，催生多元化、高品質人才需求；而人才供給又反向支撐產(chǎn)業(yè)升級，最終形成人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的良性循環(huán)。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛認為，當前人才供給與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略存在一定結構性錯位，也倒逼人才定制化培養(yǎng)與技能培訓加快推進，未來需進一步促進人才與產(chǎn)業(yè)精準適配。

人力資源社會保障部部長王曉萍表示，將強化協(xié)同發(fā)力，實施穩(wěn)崗擴容提質行動?！胺€(wěn)崗”方面，加大對外貿(mào)、建筑、住宿餐飲等勞動密集型行業(yè)的扶持，在促進行業(yè)發(fā)展中穩(wěn)崗位?！皵U容”方面，挖掘數(shù)字經(jīng)濟、高端制造、現(xiàn)代服務等領域就業(yè)潛力，在推動產(chǎn)業(yè)升級中擴容量。（記者 陳涵旸）